Απόφαση του Δικαστηρίου στην υπόθεση C-418/24 | [Obadal]: Διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου: δεν κρίνονται σύμφωνες με το δίκαιο της Ένωσης οι κυρώσεις που προβλέπονται στην Ισπανία σε περίπτωση καταχρηστικής σύναψης διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα.
Στο πλαίσιο της προδικαστικής υπόθεσης, το Δικαστήριο παρείχε στο Ανώτατο Δικαστήριο της Ισπανίας διευκρινίσεις σχετικά με τη συμβατότητα με το δίκαιο της Ένωσης των μέτρων που προβλέπονται στην Ισπανία για την αντιμετώπιση των καταχρήσεων που απορρέουν από τη σύναψη διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα. Το Δικαστήριο εκτίμησε ότι τα προβλεπόμενα μέτρα (η μετατροπή των εν λόγω συμβάσεων σε «σχέση εργασίας αορίστου χρόνου μη μόνιμης απασχόλησης», η καταβολή αποζημιώσεων στον εργαζόμενο κατά τη λύση της σχέσης εργασίας, το καθεστώς ευθύνης της δημόσιας διοίκησης και η οργάνωση διαδικασιών επιλογής στο πλαίσιο των οποίων λαμβάνονται υπόψη η προηγούμενη πείρα και η προϋπηρεσία των εργαζομένων) δεν φαίνεται να αποτελούν κατάλληλη κύρωση για την καταχρηστική αυτή πρακτική ούτε να εξαλείφουν τις συνέπειες της παραβίασης του δικαίου της Ένωσης.
Δείτε το πλήρες κείμενο της απόφασης εδώ.